Phỏng Vấn
Những bước giúp thu hút và giữ chân nhân tài trong công ty
Nhân tài thì doanh nghiệp nào cũng cần. Vì thế, điều làm người tài băn khoăn nhất không phải là tìm được việc làm, mà
Chuẩn bị những điều cần thiết cho một cuộc phỏng vấn quan trọng
Hãy thư giãn nếu bạn đã chuẩn bị tốt cho cuộc phỏng vấn. Hít thở thật sâu và ngủ một giấc thật ngon cho đầu
Làm gì khi biết nhân viên của mình nói dối?
Hãy tin là bạn đã có một quyết định đúng và giữ những bằng chứng này, phòng trường hợp phải ra toà. Khi nghi ngờ
Những tính cách giúp bạn phù hợp với nhiều công việc hơn
Những Công việc Phù hợp cho những người có tính cách sau: đây là hình thức tham khảo, chứ chưa có một ngành Nhiều chuyên
8 tiêu chuẩn vàng để nhận biết một nhân viên “vàng”
Một nhân viên đáng tin cậy là người không bao giờ khiến ông chủ phải nói nhiều lần, đồng thời người chủ cũng có thể
Mẹo lấy lại cảm hứng làm việc tốt nhất
Nếu bạn thấy mình đã dành quá nhiều thời gian cho công việc, không có chút thời gian nào cho sở thích cá nhân, cần
Nghệ thuật tuyển dụng người giỏi trong doanh nghiệp
Cảm ơn: Hãy gửi lời cảm ơn tới các ứng viên khi đến tham gia phỏng vấn và đảm bảo lưu lại các thông tin
Những kỹ năng cần thiết khi đi phỏng vấn
Bạn không thể gửi hồ sơ xin việc hay tham gia cuộc phỏng vấn mà không biết mình sẽ nhận được những gì. Bạn cần
Kỹ năng trả lời phỏng vấn bạn cần biết
Kỹ năng phỏng vấn xin việc làm là rất cần thiết cho mỗi chúng ta. Nó giúp cho cơ hội bạn được nhận vào làm
Những câu hỏi phỏng vấn chắc chắc nhà tuyển dụng sẽ dùng
Liên hệ đến công ty bạn đang phỏng vấn hơn là trả lời một cách chung chung. Hãy trình bày những tham vọng của bạn
Mẹo tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng nhờ thư cảm ơn
Thông thường, thư cảm ơn được gửi đến qua đường bưu điện. Tuy nhiên, nếu trên danh thiếp của người phỏng vấn bạn có đề
Làm sao để biết mình có đậu phỏng vấn không?
Hẳn nhiên, các dấu hiệu trên đây chỉ phần nào giúp bạn dự đoán khả năng giành được việc làm mong muốn. Và rất có
